INFO BIMTEK KEPEGAWAIAN
Sekilas Tentang Bimtek
Sekilas Tentang Bimtek: Apa itu Bimtek? Bimtek adalah singkatan dari bimbingan teknis, dimana kegiatan ini di laksanakan oleh lembaga resmi dengan tujuan meningkatkan sumberdaya manusia (SDM).
#bimteknasional #infobimtek #jadwalbimtek #bimtekkeuangan #infodiklat #jadwaldiklat #bimtekterbaru #bimtekterkini #materibimtek #materibimtekterbaru #bimtekpemda #jadwalbimteknasional #bimtek #bimtekupdate #kegiatanbimtek
BIMTEK / DIKLAT PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)
Dengan Hormat
Gubernur, Walikota , Bupati, Sekretariat Daerah, DPRD, Kepala Dinas, Badan dan Kantor (Unit SKPD) di Seluruh Indonesia.
INFO BIMTEK KEPEGAWAIAN
Bimbingan teknis bidang kepegawaian atau Bimtek Kepegawaian untuk para aparatur negara sangat diperlukan guna meningkatkan pemahaman akan undang-undang maupun peraturan pemerintah tentang kepegawaian. Puska Pemda sebagai lembaga penyelenggara Diklat Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ).
Kebutuhan setiap instansi pemerintah di setiap daerah akan Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai sangat diperlukan untuk pembangunan daerah tertentu, bangsa dan negara secara keseluruhan. Dengan mengikuti diklat kepegawaian dengan materi Penilaian Prestasi Kerja PNS Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) kebutuhan akan aparatur sipil negara yang harapkan oleh undang-undang disetiap daerah Indonesia akan lebih mudah tercapai.
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 digunakan sebagai pedoman bagi setiap PNS, Pejabat Penilai dan Pejabat lain yang berkepentingan dalam melaksanakan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS.
Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil dilaksanakan untuk mengevaluasi kinerja individu Pegawai Negeri Sipil, yang dapat memberi petunjuk bagi manajemen dalam rangka mengevaluasi kinerja unit dan kinerja organisasi.
Penilaian prestasi kerja PNS bertujuan untuk menjamin objektifitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja & sistem karier, yg dititikberatkan pada sistem prestasi kerja.Penilaian prestasi kerja PNS diarahkan sebagai pengendalian perilaku kerja produktif yg disyaratkan untuk mencapai hasil kerja yg disepakati.Penilaian prestasi kerja PNS dilakukan berdasarkan prinsip objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan.
Dalam rangka meningkatkan pemahaman akan Prestasi Kerja Pns Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) ,Lembaga Informasi Bina Potensi (LIBIPO), mengundang pejabat ataupun pegawai pada instansi yang terkait untuk mengikuti bimtek atau diklat Penilaian Prestasi Kerja Pns Dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) yang diselanggarakan oleh Lembaga Informasi Bina Potensi (LIBIPO).
Demikian informasi yang dapat kami sampaikan mengenai bimtek, diklat kepegawaian pemerintah daerah.
KONFIRMASI PENDAFTARAN:
Lembaga Informasi Bina Potensi (LIBIPO)
- Sekretariat: Jl. Baru No.8B Jakarta
- Email: Info@jadwalbimtekterbaru.com
- Hp: 082190909117
- Wa: 082190909117
CATATAN:
Kontribusi:
- 4.500.000 (Bagi Peserta Yang Menginap)
- 3.500.000 (Bagi Peserta Yang Tidak Menginap)
Fasilitas Peserta:
- Pelatihan Selama 2 hari.
- Menginap 3 malam Twin share(Bagi peserta Yg Menginap).
- Tanda Peserta Bimtek.
- Konsumsi (Coffee Break 2x dan lunch 2x)Breakfast & Dinner 3x(Bagi Peserta Yg Menginap).
- Kelengkapan Bimtek(Pena/Pensil,Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT BIMTEK).
- Tas Ransel Eksklusif-Konfirmasi Selambat-lambatnya 3 Hari Sebelum Hari Pelaksanaan.
JADWAL BIMTEK TERBARU
